Riikka ja Maarit_Aromi_isokuva (1)

Ruokapalvelujen Aromi-järjestelmä laajenee ja kehittyy

TeeSe Botnian kaikissa keittiöissä on vuodesta 2022 lähtien ollut käytössä Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmä. Elo-syyskuun 2023 aikana se on otettu käyttöön myös Mustasaaren ja Maalahden sote-keittiöissä, jotka tulivat mukaan TeeSen toimintaan alkuvuodesta. Näin koko ruoantuotantoprosessia pystytään hallinnoimaan samassa järjestelmässä. Myös kaikkien yksiköiden ruokalistat ja ruokalajien ravintoarvot ovat yleisön nähtävillä. Aromi-tiimi kouluttaa parhaillaan uusia käyttäjiä, sillä myös kotipalveluaterioiden tilaus siirtyy Aromiin.

oppisopimusryhmä_perehdytys_14.8.2023 (2)

TeeSen uudet oppisopimusopiskelijat aloittivat työnsä

TeeSe rekrytoi loppukeväällä kymmenkunta laitoshuoltajan työstä kiinnostunutta, jotka aloittivat 15.8. oppisopimuskoulutuksen TeeSen työntekijöinä. Vamian kanssa tehtävän oppisopimusyhteistyön kautta TeeSe pyrkii vastaamaan puhtauspalvelualan työvoimahaasteeseen sekä saamaan sitoutuneita ja osaavia työntekijöitä vakituiseen työhön.

Toni Ström_kansikuva_3062

Kokkina tiedän tekeväni työtä, jolla on tarkoitus

Yläasteen köksän tunneilta se lähti – kiinnostus ruuanlaittoon. Se johdatti Toni Strömin kokin opintoihin ja heti armeijan jälkeen töihin suurtalouskeittiöihin. Vaasan kaupungin keittiöt Vähänkyrön Fyrrykartanosta alkaen ovat tulleet Tonille tutuiksi niin sijaistavan ruokapalvelutyöntekijän kuin kokin roolissa. Tonin nykyinen työ TeeSen suuren aluekeittiön dieettikokkina alkoi vuonna 2019, ja dieettikokin tutkinto järjestyi töiden ohessa.

IMG_1601

Teese täytti 5 vuotta 1.5.2023!

Vapunpäivänä 1.5.2023 tuli kuluneeksi päivälleen 5 vuotta siitä, kun TeeSe Botnian toiminta käynnistyi. Matkan aikana olemme kehittäneet ja kehittyneet kaikilla toimialoillamme niin ruoka-, puhdistus- kuin kiinteistö- ja logistiikkapalveluissakin. Tästä kaikesta on kiittäminen omia arjen sankareitamme, TeeSen osaavia työntekijöitä, joita on yhteensä jo yli 850. Olemme ylpeitä asiakastuntemuksestamme, osaamisestamme ja vastuullisesta toiminnastamme. Siksi halusimme, että paikallinen ja vastuullinen toiminta näkyy myös henkilöstöllemme 5-vuotispäivän kunniaksi kiitoksena jaettavassa lahjassa. Siinä meitä auttoivat Jokipiin Pellava ja Vaasan Saippua Oy.

Ari Hietaharju_pääkuva IMG_E1088

Päätavoitteena on aina onnistunut hankinta

Ari Hietaharju on työskennellyt TeeSe Botnian hankinta-asiantuntijana keväästä 2022. Kuusihenkisen hankintatiimin jäsenenä hän hoitaa pääsääntöisesti Vaasan kaupungin EU:n kynnysarvon ylittäviä hankintoja ja hankintaprosesseja aina kilpailutuksen alkuselvityksistä sopimusasiakirjojen laadintaan. Työ on antoisaa ja hankintatiimi on hitsautunut hienosti yhteen. Ari tekee viikoittain etätöitä Seinäjoelta käsin.

työkykyjohtaminen ja vastuullisuus (2560 × 1950px)

Henkilökunnan hyvinvointi keskiössä

TeeSessä vastuullisuus on ennen kaikkea tekoja. Huomioimme päästövaikutukset logistiikkapalveluissa, minimoimme hävikkiä ruuantuotannossa ja kehitämme jatkuvasti toimintaamme, jotta asiakkaamme ja sitä kautta kuntalaiset saavat mahdollisimman laadukasta ja kustannustehokasta palvelua. Erityisen tärkeänä koemme sosiaalisen vastuumme – sekä henkilökuntamme että asiakkaidemme hyvinvoinnin osalta. Henkilökunnan työkyky ja hyvinvointi edellä lähdimme myös työkykyjohtamisen hankkeeseen, joka on vienyt meitä järjestelmällisesti kohti tavoitteita.

IMG_E0760

Siivoustyön arvostus näkyy tekijälleen

TeeSen puhdistuspalveluiden työnjohtaja Katja Mäenpää on todellinen siivousalan konkari, jolle käsillä tekemisen taito ja työn ilo ovat siirtyneet äidin perintönä. Jo 17-vuotiaana alkanut ura laitoshuoltajana on monien välivaiheiden kautta edennyt lähiesihenkilötyön ammattitutkintoon ja lähiesihenkilön tehtäviin. Arjessa Katja mahdollistaa, että hänen ”laajennetun perheensä” eli noin 30 laitoshuoltajan työ sujuu sijaisjärjestelyineen, lomineen, tarviketilauksineen ja välineineen mitä moninaisemmissa siivouskohteissa.

Screenshot (33) (1)

Työkykyjohtaminen TeeSe Botniassa 

Halumme ylläpitää ja parantaa työhyvinvointia sai meidät aloittamaan työkykyjohtamisen uudistamisen hankkeen syksyllä 2021. Hankkeeseen on sen eri vaiheissa osallistunut henkilökunnan lisäksi useita toimijoita ja sidosryhmiä. Isossa roolissa hankkeen eteenpäin viemisessä on ollut Emkine Oy ja sen kokeneet asiantuntijat. Hankkeemme on saanut myös Kevan työelämän kehittämisrahoitusta.

IMG_20220912_143058

Kokemusta ja onnistumisen iloa

Timo Niemi toimii TeeSellä kiinteistönhoidon työnjohtajana, esihenkilönä yli 20 työntekijälle sekä osalle kausityöntekijöistä. Esihenkilötehtävistä hänellä on yli 20 vuoden työkokemus.

20220811_114341 (1)

Huumoria soppakattilan äärellä

Sari Eerolalla on yli 30 vuoden kokemus keittiöalasta. Tällä hetkellä hän toimii keittiötyönjohtajana lounasravintola Melindassa Vamialla. Keittiötyönjohtajana Sari vastaa keittiön päivittäisestä toiminnasta, osallistuu ruoan valmistukseen sekä tarkkailee laatua. Tehtävässään hän vastaa myös elintarvikkeiden tilaamisesta sekä raaka-aineiden tehokkaasta käytöstä ja omavalvonnasta. Työhön kuuluu myös uusien työntekijöiden perehdyttämistä ja käytännön työnjohdollisia tehtäviä.